Réaliser votre diagnostic Performance/SQVT®

Vous souhaitez

  • Réaliser un état des lieux de vos actions SQVT.
  • Déterminer vos priorités SQVT en lien avec vos enjeux et objectifs de performance sociale et économique.
  • Définir vos indicateurs SQVT pour piloter votre politique RH.
  • Renforcer la qualité de votre dialogue social sur la base d'informations partagées et objectivées.
  • Vous engager dans l'amélioration des conditions de réalisation du travail de vos salariés dans le cadre de la conduite de vos transformations (managériales, organisationnelles, modes de production etc.).

    • Notre offre

    Formaliser votre vision stratégique et vos valeurs, votre ambition et vos objectifs en matière de SQVT

    Identifier les actions que vous menez déjà en matière de SQVT et leurs impacts

    Sur la base de vos points forts et de vos axes de progrès SQVT, déterminer vos axes prioritaires SQVT en lien avec vos enjeux stratégiques et commerciaux.

    Co-construire votre plan d'action Performance/SQVT®

    (Intégrant nécessairement des actions de prévention des RPS).

    Les champs d'investigation du Diagnostic Performance/SQVT®

    Notre méthodologie

    Notre approche méthodologique s'appuie sur :

  • Une analyse croisée de vos données sociales et RH disponibles, et de vos objectifs économiques, complétée par un recueil d'informations auprès de vos managers et salariés. Cette phase d'objectivation et de mise en perspective de l'information permet de faire évoluer les représentations des différents acteurs, et de renforcer la qualité des échanges, notamment avec vos partenaires sociaux.

  • Des outils de diagnostic spécifiques à votre secteur d'activité, mis au point par l'ANACT et/ou certaines branches professionnelles métropolitaines et d'Outre-mer.

  • Les principes d'une démarche agile, participative et pragmatique, systématiquement adaptée à :

  • votre secteur d'activité
  • la taille de votre organisation
  • vos objectifs déterminés conjointement
  • les données dont vous disposez déjà
  • la disponibilité de vos équipes
  • le budget que vous souhaitez y consacrer

    • Pour en savoir plus sur les modalités de réalisation de votre diagnostic Performance/SQVT®, contactez-nous.

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    Performance/SQVT® Pourquoi développer Performance/SQVT® dans votre organisation ?

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