Nos références

Nos clients sont nos meilleures références. Centres hospitaliers, établissements publics, associations, petites et grandes entreprises, ils nous ont fait confiance.

Santé et Qualité de Vie au Travail (SQVT) et promotion de la qualité des relations de travail dans le cadre de la prévention des Risques Psychosociaux

Démarche visant au renforcement de la qualité des relations de travail et au développement de la performance individuelle et collective : méthodologie, co-pilotage, évaluation qualitative, restitution, co-construction du plan d’action SQVT (prévention des RPS inclue) avec les salariés et accompagnement à sa mise en œuvre – développement de la connaissance de soi au travers de l’outil ennéagramme (2019/2020/2021/2022)

Témoignage client

Démarche globale SQVT : méthodologie, co-pilotage, évaluation qualitative et quantitative, restitution, co-construction du plan d’actions SQVT (prévention des RPS inclue) avec les personnels - (2018/2019/2020)

Accompagnement au développement de la qualité des relations de travail et de l’organisation du travail au sein de 3 Directions - (2021/2022)

Témoignage client

Démarche visant à l’amélioration des relations de travail et des relations managériales, et plus globalement de la SQVT des agents : méthodologie, co-pilotage, évaluation qualitative et quantitative, restitution, co-construction du plan d’actions SQVT (prévention des RPS inclue) avec les agents et accompagnement à sa mise en œuvre – (2018/2019)

Pré-diagnostic qualitatif SQVT à l’issue de la période de réquisition COVID 19 - (2021/2022)

Démarche de co-construction du plan d’action SQVT suite aux résultats du baromètre interne : méthodologie, co-pilotage, et co-construction du plan d’action SQVT (prévention des RPS inclue) avec les collaborateurs - (2018/2019)

Point d’étape avec la Direction générale et le CHSCT sur l’avancement du plan d’actions SQVT - (2021)

Démarche globale SQVT : méthodologie, co-pilotage et co-construction du plan d’action SQVT (prévention des RPS inclue) avec les salariés - (2017)

Témoignage client

Démarche SQVT dans le cadre de l’élaboration du Projet stratégique 2017-2020 : méthodologie, co-pilotage, évaluation qualitative et quantitative, restitution, co-construction et rédaction du Projet stratégique incluant un volet « Capital humain » - (2017)

Témoignage client

Démarche visant à l’amélioration des relations de travail et des relations managériales dans le cadre de la réorganisation de l’entreprise : méthodologie, co-pilotage, évaluation qualitative, restitution, co-construction du plan d’action correctif - (2015)

Témoignage client

Démarche visant à l’amélioration des relations managériales et de l’organisation du travail dans le cadre de la réalisation du Projet stratégique d’entreprise : méthodologie, co-pilotage, évaluation qualitative, restitution, co-construction et rédaction du Projet d’entreprise - (2013)

Témoignage client

Audit interne de l’image d’employeur du CHT dans le cadre de l’élaboration du volet « Capital Humain » du Projet d’établissement du Centre Hospitalier Gaston Bourret 2010-2015 : méthodologie, co-pilotage, évaluation qualitative et quantitative, restitution, co-rédaction du Projet d’établissement - (2009/2010)

Témoignage client

Audit interne de l’image d’employeur (relations de travail et relations managériales) : méthodologie, co-pilotage, évaluation qualitative et quantitative, restitution - (2008)

Coaching managérial, coaching d’équipe et coaching personnel - (2014 à 2022)

Témoignage client

Projets stratégiques

Accompagnement méthodologique et managérial dans le cadre de la réorganisation de l’entreprise - Elaboration du plan d’action 2020/2023 selon des modalités participatives afin de conjuguer performance économique et sociale.

Témoignage client

Accompagnement méthodologique et organisationnel dans le cadre de la préparation d’une fusion impliquant la réorganisation de l’entreprise (2020)

Témoignage client

Plan DO KAMO : accompagnement thématique, méthodologique et rédactionnel (2018)

Témoignage client

Projet d’établissement 2018-2021 du Centre de formation d’apprentis de la Chambre d’Agriculture de la Nouvelle-Calédonie (2018)

Témoignage client

Projet Associatif de la MIJ Sud 2017-2020

Témoignage client

Projet d’établissement de l’EFPA 2015-2018

Témoignage client

Mission d’étude sur les coopérations inter hospitalières en Nouvelle-Calédonie : accompagnement thématique, méthodologique et rédactionnel (2012-2013)

Projet d’entreprise d’ARBE 2012-2015

Témoignage client

Projet de développement stratégique (2011)

Témoignage client

Projet d’établissement du Centre Hospitalier Gaston Bourret 2010-2015

Témoignage client

Séminaires internes et externes

Séminaire de lancement des travaux du Projet stratégique 2017-2020 – MIJ (2017)

Témoignage client

Séminaire interne sur l’évolution des pratiques socio-éducatives en direction des mineurs en difficulté – PJEJ-NC (2014)

Séminaire interne sur le volet Dialogue Social du Projet d’Etablissement 2010-2015 – CHT (2009)

Témoignage client

Séminaire multisectoriel d’élaboration du 2ème plan de prévention et de lutte contre les addictions en Nouvelle-Calédonie - (2009)

Séminaire multisectoriel d’élaboration du 5ème Plan de prévention et de lutte contre les IST et le VIH/SIDA en Nouvelle-Calédonie - (2007)

Témoignage client

Audit, diagnostic, notes de cadrage thématique

Audit des missions de l’IDC-NC en collaboration avec SODIE PACIFIC (2015/2016)

Décryptage des dysfonctionnements de la loi relative à l’emploi local – DTE-NC - (2013)

Note de cadrage sur les violences en milieux professionnels et les positionnements potentiels de la DTE-NC sur ces problématiques - (2013/2014)

Audit organisationnel vers la formalisation d’un Projet d’entreprise ARBE (2013)

Témoignage client

Etude qualitative sur la perception du VIH/SIDA, en amont du Plan PMT2 VIH/SIDA - (2007)

Image et perceptions des médecins généralistes des secteurs public et privé vis-à-vis du CEDD - (2012)

Témoignage client

Diagnostic sur l’errance et la précarité en Province Sud (CHRS) – DPASS Sud (2009/2010)

Etude d’image interne d’employeur du CHT - (2010)

Témoignage client

Communication (stratégie et outils)

Stratégie de communication interne et institutionnelle, et ses outils – EFPA - (2015)

Témoignage client

Stratégie de communication de la Santé et de la Sécurité au travail de la NC 2012-2014 - DTE-NC - (2012)

Stratégie de communication de la prévention et de la lutte contre le dopage des sportifs, et conception-rédaction des outils de communication correspondants - DJS-NC - (2009/2010)

Relations de presse - PMT2 VIH/SIDA/IST - (2007)

Conception du plan de communication interne et externe - (2008)

Conception-rédaction du bilan annuel - (2008)

Relations de presse de la Journée Mondiale du Diabète - (2008)

Conception-rédaction d’outils de communication - (2008 à 2012)

Témoignage client

Formations et animations de débats autour des RPS et de la SQVT

Animation d’une conférence autour de la performance sociale - Matinale de la CCI – 7 mai 2021

Formations aux concepts et aux outils de la SQVTInstitut des Relations Sociales de la NC - IRS-NC - (2018/2019)

Animation-débat autour de la SQVT et de ses valeurs managériales – Institut des Relations Sociales de la NC - IRS-NC - (7 septembre 2017)

Formation-action des managers au référentiel des risques psychosociaux (2021)

Formation des membres du CHSCT et de l’équipe RH au référentiel des risques psychosociaux - GROUPAMA GAN Pacifique - (2018)

Animation-débat autour de la SQVT et de ses valeurs managériales – Institut des Relations Sociales de la NC - IRS-NC - (7 septembre 2017)

Conférence-débat autour de la SQVT et de ses principes de mise en œuvre - Salon PREVENTICAL – Nouméa - (mars 2017)

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